Dans huit jours exactement, le secteur pétrolier pourrait entrer en zone de fortes turbulences si le cahier de charges déposé par le SEERPAC (Syndicat des Employés, ex-Employés Retraités du Pétrole et des Activités Connexes) dans les sociétés TotalEnergies EP Gabon, Dietsman Gabon et Petroleum Services Gabon (PSG) ne trouve pas de suite favorable.

Dans son préavis de grève déposé le 12 décembre 2026, conformément aux dispositions de l’article 379 du Code du travail de la République gabonaise, le secrétaire général du SEERPAC, Jean-Claude Ogoula Koumba, indique que cette démarche fait suite au constat général établi par les adhérents du syndicat, selon lequel leurs droits seraient bafoués. Il dénonce notamment la mise à disposition des employés de Dietsman Gabon et de PSG auprès de TotalEnergies EP Gabon sans un arrimage salarial conforme aux dispositions légales en vigueur. Une situation qui, selon lui, contribue à la précarisation des conditions de vie des travailleurs et à la dégradation progressive du climat social.

Ainsi, au nom de la défense des droits et des intérêts collectifs des travailleurs, le SEERPAC formule plusieurs revendications. Il exige, d’une part, l’arrimage, avec effet rétroactif, des salaires, primes et indemnités des employés concernés à la grille salariale de la société utilisatrice TotalEnergies EP Gabon, conformément à la loi n°20/2007. D’autre part, le syndicat réclame l’embauche directe par TotalEnergies EP Gabon du personnel de Dietsman Gabon et de PSG mis à disposition sur ses sites, bases et ateliers, suivant les critères définis par la loi et la réglementation en vigueur.

À défaut de satisfaction de ces revendications, le SEERPAC annonce le déclenchement d’un mouvement de grève illimitée à compter du jeudi 22 janvier 2026 à 23h59, sur l’ensemble des installations, bases et ateliers de TotalEnergies EP Gabon où opèrent Dietsman Gabon et PSG, avec maintien légal d’un service minimum à 40%.

Il faut dire, au-delà de ce préavis, que le malaise social une réalité avérée dans le secteur pétrolier. En effet, plusieurs organisations syndicales font état de revendications similaires dans différentes entreprises, laissant entrevoir une montée progressive des tensions sociales. Dans ce climat de crispation, les attentes des travailleurs à l’égard des nouvelles autorités, notamment du ministre du Pétrole et du Gaz et du ministre du Travail, sont sans équivoque.

À bout de patience, les travailleurs du secteur pétrolier disent stop aux promesses sans lendemain. En effet, les multiples tentatives de dialogue social, ponctuées à chaque fois par des engagements restés lettre morte, ont montré leurs limites. Désormais, ils réclament des actes concrets, fondés sur le respect strict des textes afin que leur dignité soit restaurer.